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1、贯彻执行国家、省、市有关劳动和社会保障工作的法律法规、方针政策;拟定本区劳动和社会保障有关法规、规章和政策;制定全区劳动和社会保障监督检查规范,并指导和监督落实ã€?BR>2、综合管理全区劳动力资源开发利用和再就业工ä½?规划劳动力市场发展,组织建立、健全就业服务体系;制订农村剩余劳动力开展就业的措施ã€?BR>3、综合管理全区职业技能开发、职业技能鉴定、职业技能竞赛工作,指导企业职工及各类从业员工的职业技能培训工作ã€?BR>4、综合管理全区的社会保险工作;研究制定全区企业职工和机关、事业单位职工养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策;对社会保险基金决算提出审核意见,对社会保险基金实施行政监督做好全区退休人员的管理和服务工作ã€? 5、负责全区劳动保障监察工作,维护用人单位和劳动者双方的合法权益;负责企、事业单位劳动合同和集体合同的签订、审定和管理工作;监督检查全区各类用人单位劳动政策、法规贯彻落实情况;组织实施企业休假、女工和未成年工的保护法规等ã€? 6、负责全区各类企业工资总额的宏观调控;承担全区的劳动和社会保险的统计、信息工作;组织建设劳动和社会保险信息网络,定期发布劳动和社会保险事业统计公报、信息资料ã€?BR>7、完成管委会、党工委交办的其他工作ã€?BR> |